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Neue Karriereseite der Gemeinde ist online

Digitalisierungsschub für Bewerbungsprozesse

Wir gehen einen weiteren Schritt in Richtung moderner und bürgernaher Verwaltung:
Ab sofort ist die neue Karriereseite online. Sie bietet zentrale Informationen zu den vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der kommunalen Verwaltung – kompakt, übersichtlich und benutzerfreundlich.

Das Projekt wurde agil und in enger Zusammenarbeit mit dem Verein Azubiprojekte e.V. umgesetzt. Die neue Plattform ist dabei nahtlos in die bestehenden Systeme der Gemeinde integriert worden. Dank der flexiblen und kooperativen Projektstruktur konnten konkrete Ergebnisse effizient und zeitnah erzielt werden.

Neben der Erstellung der Karriereseite ist nun auch der gesamte Bewerbungsprozess Ende-zu-Ende digitalisiert. Bewerberinnen und Bewerber profitieren nun von einem transparenten, schnellen und unkomplizierten Verfahren – ganz im Sinne eines modernen öffentlichen Dienstes.

Bereits kurz nach dem Start sind erste Bewerbungen über die neue Plattform eingegangen. Zusätzlich wurde ein neuer Bewerberpool eingerichtet, in den sich interessierte Personen bequem eintragen können, um bei passenden Stellenausschreibungen automatisch informiert zu werden.

Auch die Homepage der Gemeinde wurde im Zuge des Projekts angepasst: Die neue Karriereseite ist ab sofort direkt über den Reiter „Karriere“ in der Hauptnavigation sowie wie gewohnt über die Schlagwortwolke erreichbar. Ein besonderes Highlight: Auf der Karriereseite ist auch der Imagefilm der Gemeinde eingebunden, der einen lebendigen Einblick in die Arbeitswelt und Lebensqualität vor Ort gibt.

„Mit dem neuen Auftritt schaffen wir nicht nur mehr Sichtbarkeit für die attraktiven Karrieremöglichkeiten in unserer Gemeinde, sondern machen auch einen wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung und Bürgerorientierung“, so Bürgermeister Frank-Thomas Schmidt.

Weitere Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie hier.

10.04.2025 
http://www.kinderfreundliche-kommunen.de

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