Die Gemeinde Algermissen betreibt sechs Kindertagesstätten. Als kinder- und familienfreundliche Kommune ist uns die Qualität in der Kindertagesbetreuung wichtig. Wir erweitern stetig die Betreuungsangebote in der Gemeinde, dem Bedarf und den Wünschen der Eltern entsprechend. Um die Qualität in der Kita weiter zu verbessern, möchten wir eine dritte Kraft in der Kindergartengruppe einsetzen und planen die Einstellung von interessierten und engagierten Mitarbeitern (w/m/d) im pädagogischen Bereich. Diese Zusatzkraft in der Betreuung darf im ersten Schritt gerne eine fachfremde Ausbildung haben. Eine Qualifizierung im pädagogischen Bereich ist das Ziel.

Wir suchen zum 01.08.2023 Interessierte (m/w/d) für den Quereinstieg in die Kita mit dem Ziel der berufsbegleitendenAusbildung:

• wöchentliche Arbeitszeit in Kindergartengruppen von 15 bis 20 Stunden

 Wenn Sie Interesse haben, Gutes fortzuführen und Neues aufzubauen, dies mit Elan zusammen mit dem Team und der Leitung der Kita sowie der Gemeinde Algermissen als Träger der Einrichtung angehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Quereinstieg

Tätigkeitsbegleitende Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Sozialassistenten (m/w/d)

Ab dem 01.08.2023 besteht die Möglichkeit, Personen in tätigkeitsbegleitender Ausbildung in Kindergartengruppen zu vergüten. Dies ermöglicht die Finanzhilfe für Kräfte in Ausbildung. Voraussetzung für den Quereinstieg und die berufsbegleitenden Ausbildung ist ein geeigneter Schulplatz an einer Fachschule. Hierzu finden Sie weitere wichtigen Informationen und Voraussetzungen hier: Niedersächsisches Kultusministerium. Ausbildungswege und Quereinstiege in die niedersächsische Erzieherinnen-/ Erzieherausbildung https://bildungsportal-niedersachsen.de/erzieherinnen/quereinstieg 

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Erziehung, Bildung und Begleitung von Kindern
• Unterstützung bei der Durchführung pädagogischer Angebote
• Begleitung der Kinder im Freispiel
• Teilnahme an den Teambesprechungen

Wir wünschen uns:

• Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten
• Offene und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Eltern
• Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Begeisterungsfähigkeit

 Wir bieten:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer dynamischen, innovativen Kommune
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe jeweils in einem engagierten Team
• Freiraum für Ideen
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 2 TVöD
• Leistungsabhängiges jährliches Zusatzentgelt
• In der Regel weniger Kinder in Kindergartengruppen als gesetzlich möglich
• Kompetente und engagierte Einrichtungsleitungen
• Einen unterstützenden und interessierten Träger

Die Gemeinde Algermissen

Die Gemeinde Algermissen ist Wohnstandort für unterschiedliche Alters- und Interessengruppen von Menschen. Daher sind Angebote für (junge) Familien, Kinder und Jugendliche, Erwachsene wesentliche Bausteine für ausgewogene Lebensbedingungen vor Ort. Die Gemeinde Algermissen wurde im Februar 2016 als sechste Kommune in Deutschland (und davon als erste ländliche Kommune) mit dem Siegel „Kinderfreundliche Kommune“ ausgezeichnet, das auf der Initiative von UNICEF und dem Deutschen Kinderhilfswerk basiert. Die Gemeinde Algermissen sieht die UN-Kinderrechtskonvention als handlungsweisende Leitlinie für ihr kommunales Handeln an. Eine lokale Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention mit entsprechenden Strukturen und Maßnahmen ist das Ziel.

Unsere Kindertagesstätten

Die Gemeinde Algermissen ist Träger von sechs Kindertagesstätten. Mit unterschiedlichen inhaltlichen und konzeptionellen Schwerpunkten tragen sie gemeinsam mit drei konfessionellen Einrichtungen zu einer vielfältigen Bildungs- und Betreuungslandschaft bei. In kooperativer Zusammenarbeit werden gemeinsame Aufgaben bearbeitet. In den jeweiligen Einrichtungen finden regelmäßig Dienstbesprechungen, Fachberatungen und Studientage statt, die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird vorausgesetzt. Die Konzepte werden kontinuierlich fortgeschrieben und den pädagogischen Veränderungen angepasst. Der Kontakt zu den Eltern findet in Form von persönlichen Gesprächen bzw. Entwicklungsgesprächen, Elternabenden und Eltern-Kind-Veranstaltungen statt.

Mit unterschiedlichen Maßnahmen unterstützt die Gemeinde Algermissen die Qualitätsverbesserung durch strukturelle Maßnahmen. So sind die Vorbereitungszeiten umfangreicher, die maximalen Kinderzahlen geringer als der Gesetzgeber es ansetzt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Deitlaff gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2023

Die Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) möglichst per Mail in einer Datei an gemeinde@algermissen.de. Bei Zusendung einer schriftlichen Bewerbung fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag zur Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bei.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein.